自第二批主题教育启动以来,堆龙德庆区各驻村工作队牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,深入学习贯彻第二批主题教育“五个更加注重”的重要要求,坚持把主题教育作为当前的首要政治任务,践行“四下基层”工作制度,念好“学”“干”“改”三字经,注重学深学透、真抓实干、检视整改,扎实推动主题教育走深走实。
坚持以“学”为先,筑牢思想根基。各驻村工作队带头抓好个人学习,坚持先学一步、深学一层,认真学习党的二十大报告、党章等必读书目,自觉武装头脑、指导实践、推动工作。同时,发挥领学促学作用,协助村(社区)党组织制定主题教育学习计划,紧扣基层实际,依托“三会一课”、“主题党日”等活动,拓展学习方式,注重学习效果,多措施、多形式组织开展党员学习教育活动, 引导基层党员深刻认识开展主题教育的重大意义,切实增强接受主题教育锻造洗礼的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是带头引领“示范学”。驻村工作总领队结合读书班学习收获和驻村工作新形势新任务新要求,以“牢牢把握主题教育的总要求,凝心铸魂高质量推进驻村工作”为主题为驻村队员讲授专题党课,各驻村工作队联合村(社区)党组织开展集中学习231次,第一书记、驻村工作队队长讲党课42次,带头交流心得体会58次。二是田间地头“深入学”。结合区农牧民党员的特点和实际需求,打破传统学习模式,把党的创新理论宣讲与种养殖等实用技术培训相结合,将课堂搬到“田间地头”“群众家中”。驻古荣镇嘎冲村工作队积极发挥派驻单位资源优势,邀请拉萨市林业和草原局副局长、果树专家王尚德开展果树栽培技术培训,把果树栽培实用技术送到群众手中,增强群众栽培果树的热情和信心,助力群众增收致富,推动乡村振兴工作走深走实。三是外出参观“借鉴学”。充分依托爱国主义教育基地、廉政警示教育基地、革命遗址等,按照就近就便原则,组织党员干部外出参观学习,不断增进广大党员对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同。驻东嘎街道东嘎社区工作队组织辖区联户长代表和群众代表30余人参观布达拉宫雪城爱国主义教育基地,教育引导党员群众牢记嘱托、铭记历史,珍惜当今幸福生活,进一步增强建设社会主义新西藏的责任感和使命感。四是送教上门“覆盖学”。聚焦流动党员和体弱多病党员学习难的问题,开设线上、线下课堂,通过线上学习阵地定期推送学习内容,通过线下“送学上门”随时了解学习情况,真正做到主题教育不落一人。驻德庆镇门堆村工作队完善流动党员管理模式,通过建立微信群,将村级事务、时政要点、主题党日主要内容等实时发到群内,实现流动党员与支部党员同等管理、同频参学、同步活动,并积极引导流动党员为门堆发展建言献策,实现基层党组织和流动党员“双向服务”。
坚持以“干”为要,办好为民实事。各驻村工作队以开展主题教育为契机,在完成第一轮“百日走村入户大调研”全覆盖的基础上,全面启动第二轮入户走访,深入群众听民意访民情,直面民生难题和群众诉求,根据自身实际为群众办实事解难事,做到与民同乐、与民同忧,真正在基层一线“淬火成金”。一是着力整治人居环境。各驻村工作队积极响应市委、市政府关于开展城乡环境综合大整治行动的号召,统一思想、明确责任、迅速行动,充分发挥个人、集体、宣传三大力量,以自身带动他人,从整理个人宿舍、打扫办公场所做起,组织引导党员群众主动参与环境整治,对村内的乱堆乱放、乱搭乱建、乱圈乱围和乱拉乱挂等难点进行专项整治,确保不漏死角,不留盲区,全面吹响城乡环境综合整治的“冲锋号”,使环境综合整治产生看得见、摸得着的效果,赢得群众支持,实现党员带动群众、短期“快见效”,长远“见长效”的生动局面。二是着力强化基层治理。全覆盖组织驻村干部深入学习习近平总书记关于基层党组织建设“五项要求”和“20 10”措施,充分学习运用“千万工程”经验,践行“四下基层”工作法,积极协助村(社区)“两委”认真落实市委党建引领基层治理“1 n x”制度体系,做优村社区、做精网格、做实联户,推动基层治理体系系统性整体性重塑。驻东嘎街道桑木社区工作队以行政区划调整和优化网格工作为契机,主动投身新设泽康社区基层组织筹备工作,积极落实党员“双报到”工作要求,对接包联社区的区直单位,以推动“双报到”落实“双服务”为抓手,持续整顿提升软弱涣散基层党组织。三是着力深化为民服务。各驻村工作队坚持把为群众办实事、办好事作为开展主题教育的出发点和落脚点,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果这个基础性工作,实实在在办好就业、教育、医疗、托育、住房、养老等事关人民群众切身利益民生实事,真正让群众看到变化、见到成效、得到实惠。驻古荣镇巴热村工作队针对村内老年人患有眼疾,却没有及时到医院进行检查和治疗的情况,积极联系眼科专家,开辟就医“绿色通道”,统一组织34名老人到自治区藏医院接受检查和治疗,得到群众一致好评。
坚持以“改”为重,务求取得实效。勇于发现问题、敢于直面问题,是我们党的鲜明品格,也是抓好主题教育的关键。区驻村办、各驻村临时党支部、各驻村工作队紧盯在主题教育中开展干部驻村专项整治4大项整治整改任务,通过清单化明确、台账化管理、责任化推进、节点式检查,推动驻村工作提质增效。一是聚焦目标明方向。结合在主题教育中开展干部驻村工作专项整治,各驻村工作队联合村(社区)“两委”开展以“落实‘五项要求’、聚力‘四个创建’”为主题的专题研讨,每个村(社区)确定3—5项在主题教育期间需要解决的“急难愁盼”问题清单,同步制定整改举措、责任人和完成时限,并以党务公开形式公布,接受群众监督。截至目前,127个问题清单中,已解决80个问题,其余问题正在稳步推进,努力做到件件有着落、事事有回音。二是融入基层见真情。各驻村工作队坚持开门搞教育,走出办公场所,与群众同吃、同住、同劳动,在与群众的互动交流中受触动、受教育、受启发,接上地气、摸透情况,有针对性地创新工作方式方法,常态化开展“国家意识、公民意识、法治意识”宣传教育、国家通用语言文字推广普及、志愿服务助农秋收、健康义诊等活动,与时俱进让群众掌握“直播带货”等新致富手段,为群众提供精准化、精细化服务,积极扩大群众参与,自觉接受群众监督,主动接受群众评价,真正做到沉下心融入、沉下身办事、沉下力攻坚。三是严明纪律改作风。将作风建设和日常管理作为第二批主题教育干部驻村工作专项整治重要内容,驻村工作总(副)领队、区驻村办常态化开展“线上 线下”督导检查,各驻村工作队全面对照反面典型案例,举一反三,检视查摆主体作用发挥不够、理论学习不够扎实、职责定位不够清晰、为民办事意识不强、自身管理不够严格等方面的突出问题,细化明确整改措施,规范建立整改台账,做到“整改一个,销号一个”,坚持“当下治”和“长久立”相结合,强化建章立制,以更严明的纪律、更务实的作风推动驻村工作走深走实。
