今年以来，受疫情影响稳就业任务异常艰巨，江苏坚持就业优先，通过拓岗位、提技能、兜底线方式等全方位不间断强化就业服务，实现了就业形势逐步回暖，1-11月全省实现城镇新增就业120.1万人，提前超额完成全年新增就业目标任务。
12月19日下午，在南京江北新区举办的“青年人才专场招聘会”上，110家生物医药、装备制造、信息技术等行业领域的企业提供了1700多个岗位，平均薪酬在4000-8000元左右。现场还设置了直播带岗区，知名企业重点推介精选岗位。初步统计，有1800多人人进场求职、650人达成初步就业意向。
求职学生说：“规模比较大，刚才也有和两三家企业去聊，收入与我想象中的基本持平，相对来说比较满意。”
南京江北新区教育和社会保障局副局长陈莹说：“为了促进大学生的就业工作，一方面我们到企业走访，另一方面积极了解学生的岗位意愿，在今年年前，我们也将会继续组织类似这样的引才活动十场以上。”
2021届江苏高校毕业生数量预计将突破60万、再创新高，为此，江苏千方百计拓宽毕业生就业渠道：上半年聚焦线上，推出直播带岗活动、开展百日千万网络招聘专项行动、千企万岗“云”招聘等，下半年突出线下，高频次小规模组织各类招聘会，目前全省已举办线上线下招聘会超过3000场次，提供需求岗位超200万个。此外，政策性岗位“扩招”也成为关键词，国有企业招聘毕业生比例不低于50%，事业单位不低于70%，基层岗位不低于50%。
与此同时，农民工、4050人员、退捕渔民等也是“稳就业”重点群体，尤其是江苏作为长江禁捕退捕任务最重的省份之一，全省各地均对退捕渔民给予就业创业扶持，送岗位、送技能、送服务。在苏州吴中区临湖镇牛桥村，新成立了一个河道服务队，队里108名河道保洁员都是退捕渔民，现在他们负责全镇166条河道的保洁工作。
苏州吴中区临湖镇牛桥村太湖退捕渔民金根宝说：“现在河道里边捞捞垃圾，搞搞保洁也蛮好，一个月搞个3000多工资，生活也过得蛮舒畅的。”
苏州吴中区临湖镇牛桥村纪委书记沈聪说：“在我们河道保洁服务队里面，除了他们的工资，我们还给他买了一些保险。”
得益于经济恢复对就业大局稳定提供的有力支撑，以及稳就业政策的对冲效应和技能培训的助力效应，江苏不断巩固就业向好态势，截止11月底，全省离校未就业高校毕业生就业率达96.1%，目前长江干流和水生生物保护区的14873名退捕渔民转产就业率和基本养老保险参保率均达100%，1-11月，全省城镇新增就业达120.1万人，总量继续位居全国前列。
（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者浦沫瀚、何其灼、耿昊东 苏州中心站 高涵、郭彧、施志鹄报道）
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